Нам удалось практически удвоить объем продаж по сравнению с 2019 годом.
Драйверами роста стали как уже традиционные B2B-порталы (наша компания уже не первый год наращивает экспертизу в этом направлении и является одним из лидеров рынка), так и информационные системы на платформе 1С-Битрикс24, включающие в себя как корпоративные веб-порталы, так и мобильные приложения.

Мы участвовали более чем в 50 проектах. Создавали продукты с нуля и развивали уже существующие. Нашими клиентами стали такие компании как: ММК, Уралхим, ВТБ Пенсионный фонд, Полюс, Норникель, Русхимсеть, Лазурит и другие.

Не менее важно, что нам удалось в полном объеме сохранить и развить отношения с постоянными клиентами, многие из которых являются нашими партнерами на протяжении многих лет

Увеличили штат сотрудников на 40 человек. Значительный рост числа сотрудников и удаленный формат работы потребовал от нас пересмотреть привычные подходы к организации труда - мы запустили новые подразделения, пересмотрев организационную структуру компании, что позволило нам сохранить прежнее качество работ.

Открыли свой учебный центр «Факт.Школа» и получили его аккредитацию от 1С-Битрикс.
Нам удалось запустить 4 учебных группы и обучить 60 разработчиков на 1С-Битрикс.

Создали партнерскую программу «Факт.Сеть».
Рассмотрели заявки на участие от более чем 150 кандидатов и наладили действительно партнерские отношение с 27 компаниями с которыми совместно проработали более 200 обращений клиентов.

2020 год внес свои коррективы в работу компании, - большую часть года сотрудники работали из дома. Отлаженные бизнес-процессы компании позволили без потери качества принять на себя этот вызов и достойно ответить на него.

Мы извлекли и плюсы от удаленного формата работы. Вся команда смогла встречаться чаще на неформальных онлайн-встречах, которые мы проводили дважды в неделю.