К списку статей

Итоги 2025 года

События
29 декабря 2025
10 минут
872

2025 год стал для нас логичным продолжением выбранного курса. Мы укрепляли сотрудничество с ключевыми заказчиками, развивали масштабные проекты и запускали новые инициативы. Компания усилила свою экспертную позицию: наши специалисты выступали на отраслевых мероприятиях, делились практическим опытом и аналитикой, публиковали статьи и участвовали в профессиональных обсуждениях. Команда продолжала расти и развивать компетенции, чтобы реализовывать ещё больше значимых и сложных проектов. Кратко и по существу подводим итоги года здесь.

Итоги 2025 года

Проекты

Уходящий год был насыщенным и результативным. Мы не только успешно запустили ряд значимых проектов, но и укрепили долгосрочное сотрудничество с нашими ключевыми клиентами.

1. Крупные запуски и новые внедрения

  • Успешно запущен и введен в эксплуатацию корпоративный портал для транспортной компании FESCO.

  • Реализован комплексный проект по внедрению B2B-портала для «Кнауф».

  • Запущен личный кабинет «ОМБ».

  • Внедрен ЛК кооператора для «ММК».

  • В активной стадии запуска находится проект «HD Электрик» на базе платформы «Аргумент».

2. Масштабирование HR-платформы «МояКоманда»

Основной фокус в области внедрений был сосредоточен на развитии HR-направления:

  • Проведено успешное внедрение платформы «МояКоманда» для VisionLab и компании GRASS.

  • Расширена география и отраслевой охват: платформа адаптирована и запущена для компаний из сферы строительства недвижимости, сети онлайн-кинотеатров и разработчиков компьютерных игр.

3. Развитие и поддержка долгосрочных партнерств

Мы продолжили плодотворную работу по развитию и масштабированию решений для наших постоянных клиентов:

  • «KERAMA MARAZZI»: поддержка и развитие CRM-системы, масштабирование решений на новые филиалы.

  • «ИЗТТ»: реализация и интеграция новых HR-сервисов.

  • «ММК», «Кнауф», «Юнилевер»: непрерывное развитие, оптимизация и техническая поддержка CRM-систем.

4. Проекты по оптимизации и монетизации

  • Завершен проект рестайлинга и модернизации Личного кабинета Дилеров для «МеталлПрофиль», направленный на улучшение пользовательского опыта.

  • Реализован и успешно запущен проект по монетизации для «Дискомаркет».

Команда

Год стал временем не только количественного, но и качественного роста нашей команды. Мы гордимся тем, что наши сотрудники укрепляют авторитет компании на рынке: 45 отраслевых статей были написаны и опубликованы нашими специалистами, набрав в сумме 65 865 просмотров.

Параллельно мы сделали серьезный шаг в цифровизации внутренних процессов. В HR-платформе «МояКоманда» был запущен ключевой блок КЭДО (Кадровый электронный документооборот), что позволило перевести всю работу с документами в удобный удаленный формат с электронной подписью. Основными фокусами года стали оптимизация кадровых задач и внедрение системной оценки эффективности разработчиков.

Не забывали мы и о благополучии команды: полноценная программа ДМС действовала для всех сотрудников в течение всего года, обеспечивая надежную защиту здоровья.

Все эти инициативы работают на одну цель: создавать среду, в которой комфортно работать и интересно развиваться.

Команда

Премии

Год был отмечен не только нашими внутренними достижениями, но и высокой оценкой со стороны профессионального сообщества. Наши продукты и проекты получили престижные отраслевые награды.

HR-платформа «МояКоманда»

  • Стала победителем премии ComNews Awards 2025 в номинации «Лучшее HR-решение».

  • Заняла 2-е место в региональном конкурсе «Экспортер года» по итогам 2024

  • Сооснователь платформы, технический директор «Факт» Евгений Гарбар, вошёл в авторитетный рейтинг «ТОП-100 ИТ-лидеров России» (Global CIO)

Премии
Премии

Корпоративные решения для клиентов

  • Мобильное приложение маркетплейса ПАО «ММК» стало номинантом конкурса «Workspace Digital Awards» в категории «Мобильные приложения».

  • Проект «Личный кабинет кооператора» для Торгового дома ММК стал победителем конкурса «Лучший интернет-проект 2025 года» среди металлургических и металлоторговых компаний, который проводит журнал «Металлоснабжение и сбыт»:

✓ Главные призы в номинациях «Сервис» и «E-commerce»

✓ Лауреат в номинации «За актуальность»

Рейтинги

По данным крупнейшего digital-рейтинга в России «Рейтинга Рунета», компания «Факт» в 2025 году заняла ТОП-10 позиции в рейтингах:

Корпоративные решения и HRM

  • 1 место — Разработчики корпоративных решений / Управление человеческими ресурсами (HRM)

  • 1 место — Разработчики корпоративных решений / Металлургия

  • 1 место — Рейтинг компаний промышленной автоматизации

CRM и промышленность

  • 1 место — Промышленность: разработка и интеграция

  • 1 место — CRM-интеграторы для отрасли «Промышленность и оборудование»

  • 2 место — Интеграторы и разработчики Битрикс24

E-commerce

  • 2 место — Создание интернет-магазинов на 1С-Битрикс

  • 2 место — Интернет-магазины для строительной отрасли

  • 5 место — Сложные интернет-магазины

Workspace (2025)

  • 3 место — Рейтинг интеграторов корпоративных решений (CRM)

Tadviser 

По данным аналитического агентства, компания «Факт» в 2025 году занимает такие строчки в рейтингах:

  • Интеграторов Корпоративных порталов - 8 место

  • Интеграторов CRM-систем 2024 - 3 место

Рост нашей технологической экспертности был отмечен на российском ИТ-рынке: «Факт» включили в карту ведущих ИТ-компаний России по мнению отраслевого ресурса Tadviser. Нас отметили среди 380 ключевых российских вендоров и интеграторов страны!

1С-Битрикс

  • 1 место — Рейтинг «1С-Битрикс: Крупные внедрения»

  • Присвоен максимальный статус «Крупные корпоративные внедрения (ККВ)»

Data Insight

  • Компания «Факт» вошла в экосистему интернет-торговли Data Insight 2024 

Мероприятия

В 2025 году мы участвовали в ключевых отраслевых мероприятиях, где делились практической экспертизой в области корпоративных порталов, HR-платформ и B2B-eCommerce.

  • Intranet Force 2025 — участие в конференции совместно с Битрикс24 с докладом о трансформации корпоративных порталов в 2025 году.

  • NEW RETAIL FORUM — выступление с докладом о применении рыночных трендов в реальных B2B-eCommerce-кейсах.

  • AGDays - конференция для ИТ-руководителей в Екатеринбурге.

Мероприятия

О нас пишут СМИ

В этом году о нас вышло больше 100 упоминаний в федеральных деловых изданиях: РБК, Ведомости, Forbes, а также в отраслевых Tadviser, Cnews, Comnews, IT-world, ICT-Online и многие другие.

Исследования

Компания «Факт» выступила в роли эксперта в исследовании Data Insight, посвящённом российскому рынку B2B- и B2G-онлайн-закупок на период 2025–2030 годов.

Экспертами исследования со стороны компании стали: Наталья Волканина, директор по управлению проектами; Сергей Мельников, директор по маркетингу; Роман Хамутских, директор по развитию.

Факт.Сеть

Уходящий год стал для нас не просто успешным, а показательным с точки зрения роста структуры нашей партнерской сети. Нам удалось увеличить общие показатели, этот рост был обеспечен в первую очередь высокой конверсией, что является прямым следствием нашей работы по построению сильной партнёрской сети. Мы изначально уделяем особое внимание отбору партнёров и выстраиванию процессов, а также уже второй год успешно реализуем собственную программу повышения конверсии, через которую на данный момент прошло 80% партнёров.

Этот тренд мы закрепили запуском новой партнёрской программы «МояКоманда», которая предлагает рынку более гибкие и выгодные условия для совместной работы, а также открыла для наших партнёров перспективную нишу HR, позволив им реализовывать новые проекты и наращивать экспертизу в этом востребованном направлении. Программа уже стала новым шагом в развитии нашей экосистемы.

«МояКоманда»

«МояКоманда»

Для нас «МояКоманда» — это больше чем продукт. Это наш главный HR-инструмент, который мы сами используем каждый день. Главным событием года для нашей платформы стал её качественный скачок в дизайне и функциональности. Мы провели полный ребрендинг «МояКоманда», представив современный, чистый интерфейс с интуитивной навигацией, который сделал ежедневную работу в системе проще и приятнее.

Мы активно представляли платформу профессиональному сообществу:

  • Провели для клиентов и партнеров более 10 экспертных вебинаров.

  • Участвовали в ключевых HR-форумах: «ПерсоналЭкспо» и «HR-Tech Day IV» в Санкт-Петербурге.

  • Съездили в бизнес-миссию в Казахстан совместно с Центром поддержки экспорта Челябинской области. 

«МояКоманда»
«МояКоманда»

Центральным функциональным обновлением стал запуск модуля КЭДО - «МоиКадры», который перевёл одну из самых рутинных HR-задач в цифру. Теперь работа с кадровыми документами — от массового создания до делегирования подписи и интеграции с отпусками — стала безопасной, быстрой и полностью удалённой.

Параллельно мы усилили платформу по всем ключевым направлениям:

  • Производительность: обновлено ядро мобильного приложения для максимальной скорости.

  • Безопасность: введён вход по биометрии, ПИН-коду и номеру телефона.

  • Ключевые модули: значительно улучшены «База знаний», «Задачи и Команды», «Рекрутинг» и «Оценка эффективности (KPI/Review)».

  • Администрирование: добавлены инструменты для брендирования и автоматического управления данными.

  • Вовлечённость: запущены новые форматы геймификации, включая «Дуэль Эрудитов».

Сегодня у «МояКоманда» 400+довольных клиентов по всей России и СНГ, и в платформе работают 250 000+ пользователей.

«МояКоманда»

Подводим итоги года с чувством искренней благодарности — к коллегам за профессионализм и вовлеченность, к клиентам за доверие и совместные достижения, к партнерам за открытость и поддержку.

Пусть в новом году нас ждут интересные задачи, вдохновляющие встречи и проекты, которые принесут радость от проделанной работы.

Желаем всем уютных праздников и хорошего старта в январе!

Сайт Fact.digital использует cookie. Это дает нам возможность следить за корректной работой сайта, а также анализировать данные, чтобы развивать наши продукты и сервисы. Оставаясь на сайте и (или) нажимая кнопку «Принять условия», вы соглашаетесь с условиями обработки ваших персональных данных, содержащихся...