В ноябре 2022 года прошел IV онлайн форум цифровой трансформации промышленного производства, на котором были представлены новые решения, последние тенденции и перспективные направления развития цифровизации промышленных производств.
В рамках сессии “Как повысить производительность труда в период кризиса”, коммерческий директор компании «Факт» Сергей Михайлов поделился опытом автоматизации и оптимизации управления человеческими ресурсами с помощью HR-сервисов на предприятиях со штатом более 1000 человек.
В 2022 году компания «Факт», в сотрудничестве с «Философия.ИТ» запустили в эксплуатацию HRM-систему для крупнейшего российского промышленного предприятия горнодобывающей отрасли. Для автоматизации работы с кадровыми документами мы оцифровали более 100 HR-процессов и реализовали функционал покрывающий практически все кадровые взаимоотношения с сотрудниками.
Преимущества системы
- Система полностью реализована с использованием российской платформы Битрикс24, программного обеспечения, находящегося в реестре отечественного ПО;
- Автоматизировано подписание кадровых документов с помощью УНЭП;
- Разработано и запущено мобильное приложение для сотрудников.
За счет автоматизации HR-процессов заказчик получил единый автоматизированный сервис самообслуживания, сокращение сроков предоставления HR-услуг сотрудникам и улучшение контроля и прозрачности HR-процессов.
В результате внедрения HR-системы достигнуты следующие эффекты:
- объем документооборота более 300 тысяч документов,
- сэкономлено более миллиона листов бумаги,
- вовлечено в работу с электронной подписью 90% персонала,
- скорость оказания HR услуг выросла в 2,5 раза,
- 90% кадровых процедур проходят без нарушения сроков, при этом высвободилось более половины ресурсов кадровых специалистов.
Смотрите видео доклада об автоматизации процессов предоставления HR-услуг на предприятии: