Разработка мобильного рабочего места на базе приложения Bitrix24

В ноябре 2021 года правительство внесло изменения в Трудовой кодекс РФ. Работодателям предоставили возможность вести кадровый документооборот в электронном виде без дублирования на бумаге. При этом для многих компаний перевод кадровых вопросов в цифровую плоскость — необходимость, например, как в случае с горнодобывающей компанией. На предприятиях трудятся в общей сложности более 20 тысяч человек. Около 70% сотрудников не имеют автоматизированного рабочего места и доступа в корпоративную сеть. Специалисты находятся на удаленных объектах. В этом случае решать вопросы лично неэффективно, обработка запроса может затягиваться. Чтобы сократить трудозатраты и сделать процесс удобнее для сотрудников, заказчику требовалось автоматизировать HR-сервисы и дать доступ всем работникам вне зависимости от того: имеют ли они закрепленное рабочее место или нет.